ارزشیابی کارکنان
سیسستم ارزیابی عملکرد کارکنان درکنار سیستم پرسنلی یکی از پر کارترین بخشهای امور اداری بوده. لذا این شرکت بر آن شد تا با طراحی و پیاده سازی کلیه فرم های ارزشیابی عملکرد مدیران و کارمندان رسمی و پیمانی خاص شرکتهای آب و فاضلاب روستایی از عهده این مهم بر آید. فرمهای فوق با ابزار قدرتمند فرمساز این شرکت طراحی شده. این فرمها بعد از طراحی به کمک ابزار گردش ساز و بصورت کارتابلی جهت ورود اطلاعات کارها ، نمرات و امتیازات توسط خود پرسنل و در محیط وب به جریان می افتد تا پس از تایید هر پرسنل بصورت اتوماتیک در کارتابل مدیر سطح بالاتر خود قرار گرفته و مدیر نیز با درج نمرات مد نظر خود فرم های ارزشیابی هر یک از کارکنان را تکمیل و تایید نموده و در نهایت نمره ارزشیابی بعد از اتمام این عملیات بصورت کاملا مکانیزه محاسبه و در سیستم پرسنلی درج می گردد.
ابزار گردش ساز قادر خواهد بود تمامی روال مورد نیاز از زمان ورود اطلاعات تا اتمام گردش کار آن را ، مدیریت نماید. در هر مرحله از گردش کاربران می توانند نتیجه فرم ها را توسط ابزار الگوی چاپی ( در صورت نیاز) در دو قالب فایل Word و pdf دریافت و برای چاپ ارسال نمایند.
با استفاده از ابزار فرمول ساز می توان تمامی مراحل گردش کار را کنترل و از ورود اطلاعات نامعتبر کاربران جلوگیری کرد. یکپارچه بودن این سامانه با سیستم پرسنلی این امکان را فراهم می نماید تا در انتهای ارزیابی نتیجه کار هر کاربر به بصورت تمام اتوماتیک در سیستم پرسنلی ثبت گردد.
و در انتها می توان به کمک ابزار گزارش ساز، نتیجه این ارزیابی را در قالب گزارش های متنوع در سیستم تحت وب نمایش داده و همچنین در صورت نیاز پرینت آن ها را نیز در اختیار کاربران مورد نظر قرار دهید.